一、招聘要求
1.对游戏有深入了解，熟悉各类游戏账号交易流程及规则。
2.具备良好的沟通能力和服务意识，能与买家、卖家有效沟通。
3.有一定的时间管理能力，能够及时处理交易事宜。
4.熟悉网络交易环境，具备一定的安全防范意识。
二、招聘流程
1.发布招聘信息在各大游戏相关论坛、社交媒体平台发布游戏账号代售招聘信息，明确招聘要求和待遇。
2.简历筛选对投递的简历进行筛选，挑选出符合要求的候选人。
3.面试通过电话或视频面试的方式，进一步了解候选人的情况，考察其专业能力和沟通能力。
4.培训上岗对面试合格的候选人进行培训，包括游戏知识、交易流程、安全防范等方面的培训，使其能够快速上岗。
三、代售人职责
1.接收卖家委托代为出售游戏账号，协助卖家进行账号信息的登记和审核。
2.在平台上发布游戏账号代售信息，吸引买家购买。
3.与买家进行沟通，解答买家的疑问，提供详细的账号信息和交易流程。
4.协助买家完成游戏账号的交易，确保交易的安全和顺利。
5.及时处理交易过程中出现的问题，如账号纠纷、付款问题等。
四、安全注意事项
1.要求代售人使用安全的网络环境和设备进行交易，避免账号信息泄露。
2.对卖家提供的账号信息进行严格审核，确保账号的合法性和安全性。
3.在交易过程中，严格遵守平台的交易规则和安全要求，如使用担保交易等。
4.定期对代售人的工作进行监督和检查，发现问题及时处理。
五、待遇与福利
1.根据代售人的业绩给予相应的提成奖励，业绩越好，提成越高。
2.提供良好的工作环境和发展空间，有机会晋升为管理岗位。
3.给予一定的培训和学习机会，提升代售人的专业能力和综合素质。
1.
2.
等等等
